基本訓練 まるいち汽船株式会社　固有事項

1．自社の非常時手順・緊急連絡体制 船舶では、火災、浸水、衝突、座礁、機関故障、油等の流出、船員の負傷・急病、海中転落その他の非常事 態が発生する可能性があります。 非常事態を発見した場合は、まず自身の安全を確保したうえで、直ちに船長、当直責任者その他船内で定め られた責任者へ報告してください。独自の判断で対応を続けるのではなく、船長の指揮及び船内の非常配 置・緊急時手順に従って行動することを基本とします。 警報又は非常呼集の指示があった場合は、作業を中止し、指定された服装・保護具・救命胴衣等を準備し て、非常配置表に定められた部署へ速やかに集合してください。 非常時には、次の事項を可能な範囲で正確に報告します。
・何が発生したか
・発生した場所
・発生時刻
・負傷者又は行方不明者の有無
・火災、浸水、油流出等の状況
・既に実施した応急措置
・その他、安全確保に必要な情報
船外への連絡については、原則として船長又は会社が指定した責任者の指示に従います。事故等に関する情 報を、会社の確認なくSNS等へ投稿したり、関係のない第三者へ提供したりしてはいけません。 当社の緊急連絡体制は、船内では「発見者 → 当直責任者 → 船長」を基本とし、陸上への連絡は「船長 → ［運航管理担当／安全管理担当］ → 必要に応じて経営責任者その他関係者」の順を基本とします。 実際の非常時には、船内に掲示された非常配置表、緊急連絡一覧及び当社安全管理システム（SMS）の最新 版を確認してください。
【当社確認事項】
緊急連絡先　：［0848-23-6060］
陸上担当部署：［佐藤佳久］
夜間・休日連絡先：［080-8984-8758］

船内作業では、作業を開始する前に危険要因を確認し、安全な作業方法を決定することが重要です。 作業前には、作業内容、周囲の状況、使用する設備・工具、必要な保護具、他の作業との干渉などを確認し てください。危険性の高い作業については、船長、機関長、職長その他の責任者の指示及び当社の安全作業 手順に従います。 特に、高所作業、閉鎖区域への立入り、火気作業、電気設備の作業、重量物の取扱い、係船作業、機械設備 の整備等では、通常作業以上の危険を伴うため、必要な確認や許可を受けずに作業を開始してはいけません。 作業中に「危険である」「手順と違う」「設備の状態がおかしい」と感じた場合は、無理に作業を継続せ ず、一旦作業を中止し、責任者へ報告してください。 事故が発生した場合は、人命及び二次災害防止を最優先とします。その後、速やかに船長その他の責任者へ 報告してください。 負傷者が発生しなかった場合でも、事故につながる可能性があった事象、いわゆる「ヒヤリ・ハット」につ いても報告対象とします。 事故・ヒヤリハット報告の目的は個人を責めることではなく、原因を確認し、同じ事故を繰り返さないため の改善につなげることです。事実を隠したり、都合のよい内容に変更したりせず、確認できた事実を正確に報 告してください。
【当社の基本ルール】
・指定された保護具を正しく使用する
・設備の安全装置を無断で解除しない
・作業責任者の指示及び作業手順を守る
・体調不良、睡眠不足等により安全な作業が困難な場合は申し出る
・危険を感じた場合は作業を中止して報告する
・事故、設備損傷、油等の流出及びヒヤリハットを速やかに報告する
事故・ヒヤリハット報告先：［0848-23-6060］
社内報告方法：［システム／報告書／その他］

船舶は職場であると同時に、乗組員が共同で生活する場所です。安全で円滑な船内生活を維持するために は、各自が職務上の責任を果たすとともに、他の乗組員の生活、休息及び人格を尊重する必要があります。 当直、作業、休憩及び休息については、船長その他の責任者から示された勤務体制に従ってください。 特に、休息中の乗組員に対する不必要な騒音や呼出しを避け、共同生活における相互配慮を心掛けてください。 船内の居室、食堂、浴室その他の共用場所は、定められたルールに従い清潔に使用します。他人の私物を本 人の承諾なく使用したり、居室等へ不用意に立ち入ったりしてはいけません。 船内で知り得た他の乗組員の個人情報、健康上の情報、家庭事情その他の私的な情報についても、不必要に 第三者へ伝えないよう注意してください。 飲酒、喫煙、スマートフォン等の使用については、当社及び各船で定められたルールを守り、当直、作業及 び緊急対応に支障を生じさせてはいけません。 また、職位や経験年数にかかわらず、業務上必要な指示、報告及び相談を適切に行い、乗組員同士が安全に ついて意見を伝えられる船内環境を維持してください。
【船内生活の基本】
・時間及び当直体制を守る
・他の乗組員の休息を妨げない
・共用設備を適切に使用する
・整理整頓及び衛生管理に協力する
・他人の人格、プライバシー及び私物を尊重する
・船長及び各部責任者からの安全上必要な指示に従う
・問題や困りごとを一人で抱え込まず、早めに相談する

当社は、船内及び業務に関連する場所における暴力、いじめ、嫌がらせ及びハラスメントを認めません。 暴力やハラスメントは、被害を受けた本人の心身に影響を与えるだけでなく、船内のコミュニケーションを 損ない、安全な船舶運航にも影響を及ぼす可能性があります。 殴る、蹴る、物を投げる等の身体的な行為だけでなく、人格を否定する発言、継続的な威圧や叱責、仲間外 れ、必要な情報を意図的に与えない行為、性的な言動、私生活への過度な干渉その他、相手の尊厳を傷つけ る行為を行ってはいけません。 業務上必要な指示や指導であっても、その方法や程度が適切でなければ問題となる場合があります。指導する 側は、相手の人格を尊重し、業務上必要な内容を具体的かつ適切な方法で伝えてください。 また、暴力やハラスメントを受けた場合だけでなく、そのような行為を見聞きした場合にも、可能な範囲で 船長、上司又は会社の相談窓口へ相談・報告してください。 船長や直属の上司へ相談しにくい事情がある場合には、直接、陸上の相談窓口へ連絡することができます。 相談したことや事実確認に協力したことを理由として、不利益な取扱いを行ってはいけません。相談内容に ついては、関係者のプライバシーに配慮しながら必要な確認を行います。 生命又は身体に危険が及ぶおそれがある場合は、通常の相談手順よりも本人及び周囲の安全確保を優先して ください。
【相談先】 船内相談先：［船長／その他　　　　　　　　　］
陸上相談窓口：［担当部署・担当者 佐藤佳久　］
電話：［0848-23-6060］
メール：［y.sato@maru-1kisen.com］
船長・上司を経由せず相談：［可／具体的方法　］
相談を受けた者は、自己判断で情報を広めず、会社の定める手順に従って対応してください。 当社は、すべての乗組員が互いの人格と尊厳を尊重し、安全かつ安心して勤務できる船内環境づくりに取り 組みます。